lunes, 24 de noviembre de 2014

clasificación de las cuentas.

TIPOS DE CUENTAS

 CUENTAS CIRCULANTES:
Bienes y derechos propiedad de una empresa de movimiento y recuperación rápida.

CUENTAS FIJAS:
Bienes tangibles que la empresa adquiere con el propósito de usarlos en forma más o menos permanente.

CUENTAS DIFERIDAS:
Bienes y servicios pagados anticipadamente que originan un derecho y que con el tiempo se convierten en gastos.

(ACTIVOS: CIRCULANTE)
1.CAJA
En esta cuenta se registrará el dinero en efectivo, en cheque y boletos de tarjetas de crédito que entren en la empresa

2.BANCOS
Esta cuenta se emplea para controlar el dinero que se moviliza en las denominadas cuentas corrientes bancarias

3.MERCANCÍAS:
Es todo aquello que es objeto de compra o venta.

4.CLIENTES
Son las personas que deben al negocio por haberles vendido mercancías a crédito, y a quienes no se exige especial garantía documental.

5.DEUDORES DIVERSOS:
Son las personas que deben al negocio por un concepto distinto al de venta de mercancías.

6.DOCUMENTOS O CUENTAS POR COBRAR:
Representan derechos exigibles originados por venta de mercancías, servicios prestados u otorgamiento de préstamos. Los documentos pueden ser letras de cambio o pagarés, con la ventaja de que son documentos amparados legalmente.

(FIJOS)
7.TERRENOS
La cuenta terrenos significa el valor de la tierra, donde tenemos instalada nuestra empresa y donde se han levantado las edificaciones (Edificios, plantas comerciales o industriales, etc.). La cuenta Terrenos (dentro del activo, en el grupo de Inversiones) significa el valor de los terrenos adquiridos por la empresa para futuras expansiones, para rentarlos o bien con fines de especulación a corto o a largo plazo.

8.EDIFICIOS
Representa el valor de construcción de los edificios, plantas comerciales o industriales, etc., que sean empleados por la empresa para la producción de bienes o servicios.

9.MAQUINARIA y EQUIPO
Representa el valor del mobiliario, enseres, maquinaria, etcétera. Que se usaran en la empresa.


El 1 de julio de 2013 08:51, ShariithO Sanchz Doriia <sharonymaria@hotmail.com> escribió:
TIPOS DE CUENTAS


CUENTAS CIRCULANTES:
Bienes y derechos propiedad de una empresa de movimiento y recuperación rápida.

CUENTAS FIJAS:
Bienes tangibles que la empresa adquiere con el propósito de usarlos en forma más o menos permanente.

CUENTAS DIFERIDAS:
Bienes y servicios pagados anticipadamente que originan un derecho y que con el tiempo se convierten en gastos.

(ACTIVOS: CIRCULANTE)
1.CAJA
En esta cuenta se registrará el dinero en efectivo, en cheque y boletos de tarjetas de crédito que entren en la empresa

2.BANCOS
Esta cuenta se emplea para controlar el dinero que se moviliza en las denominadas cuentas corrientes bancarias

3.MERCANCÍAS:
Es todo aquello que es objeto de compra o venta.

4.CLIENTES
Son las personas que deben al negocio por haberles vendido mercancías a crédito, y a quienes no se exige especial garantía documental.

5.DEUDORES DIVERSOS:
Son las personas que deben al negocio por un concepto distinto al de venta de mercancías.

6.DOCUMENTOS O CUENTAS POR COBRAR:
Representan derechos exigibles originados por venta de mercancías, servicios prestados u otorgamiento de préstamos. Los documentos pueden ser letras de cambio o pagarés, con la ventaja de que son documentos amparados legalmente.

(FIJOS)
7.TERRENOS
La cuenta terrenos significa el valor de la tierra, donde tenemos instalada nuestra empresa y donde se han levantado las edificaciones (Edificios, plantas comerciales o industriales, etc.). La cuenta Terrenos (dentro del activo, en el grupo de Inversiones) significa el valor de los terrenos adquiridos por la empresa para futuras expansiones, para rentarlos o bien con fines de especulación a corto o a largo plazo.

8.EDIFICIOS
Representa el valor de construcción de los edificios, plantas comerciales o industriales, etc., que sean empleados por la empresa para la producción de bienes o servicios.

9. MAQUINARIA y EQUIPO

Representa el valor del mobiliario, enseres, maquinaria, etcétera. Que se usaran en la empresa.

contabilidad de costos

Introducción
La contabilidad de costos es un sistema de información para predeterminar, registrar, acumular, distribuir, controlar, analizar, interpretar e informar de los costos de producción, distribución, administración y financiamiento.
 En el sentido más general de la palabra es aquel procedimiento contable diseñado para calcular lo que cuesta producir manufacturar algo, o lo que cuesta elaborar una unidad de producción disponible para la venta.

Ella está clasificada en tres (3) partes fundamentales  la primera es la contabilidad de costos directos que se refiere a la suma de los mismos, relacionados con la mano de obra directa y la materia prima que se emplean para la fabricación del producto que será comercializado por la empresa; por otra parte tenemos la contabilidad de costos de inventario que precisamente se trata de la materia prima y la mano de obra que se emplea en una empresa industrial.
La tercera clasificación de la contabilidad de costos es la de costos de inversión, y en este aspecto se refiere a aquellos que se dedican a la transformación de la materia prima en el producto final, mediante la mano de obra directa.
Unos de los  objetivo de la contabilidad de costos es Proporcionar la información para determinar el costo de ventas y poder determinar la utilidad o pérdida del período. 
Ella  se interrelaciona con otras ciencias ya sea de manera directa o indirecta   mayormente por la naturaleza de sus actividades por tal motivo se interrelaciona: con las matemáticas, la administración etc.











Contabilidad de costos:
La contabilidad de costos  es una fase amplificada de la contabilidad financiera  general ya que proporciona  de una forma rápida a la gerencia, la información  acerca de los costos de producir o vender  cada artículo o de suministrar  algún servicio en particular.
Ella ayuda de manera considerable a la gerencia  en la formulación  de objetivos y  programas de  operación  en la comparación  del desempeño real  con el esperado  y en la presentación  de informes.
La información requerida por la empresa se puede encontrar en el conjunto de operaciones diarias, expresada de una forma clara en la contabilidad de costos, de la cual se desprende la evaluación de la gestión administrativa y gerencial convirtiéndose en una herramienta fundamental para la consolidación de las entidades.
La contabilización de los costos incurridos por las organizaciones fabriles y de otro tipo
Se lleva a cabo, primordialmente, para ayudar a la gerencia de dichas organizaciones a
Planear y controlar sus actividades. Como las organizaciones varían mucho en cuanto a
Estructuras, metas y estilos de administración, de igual forma variaran los detalles del
Sistema de contabilidad de costos.


La contabilidad de costos se divide en tres clasificaciones:

La primera es la contabilidad de costos directos que se refiere a la suma de los mismos, relacionados con la mano de obra directa y la materia prima que se emplean para la fabricación del producto que será comercializado por la empresa; por otra parte tenemos la contabilidad de costos de inventario que precisamente se trata de la materia prima y la mano de obra que se emplea en una empresa industrial.

La tercera clasificación de la contabilidad de costos es la de costos de inversión, y en este aspecto se refiere a aquellos que se dedican a la transformación de la materia prima en el producto final, mediante la mano de obra directa.



Diferencias entre la contabilidad de costos  y la contabilidad financiera:

 La contabilidad de costos prepara información para uso interno, mientras tanto la contabilidad financiera  lleva la información  que sirva para el uso externo.
La contabilidad financiera se guía por los principios de contabilidad generalmente aceptados (PCGA)   y la contabilidad de costos procesa los datos de acuerdo a las necesidades de la empresa o industria.

La contabilidad financiera o general se ocupa de la clasificación, anotación e interpretación de las transacciones económicas con vista a preparar los Estados Financieros, que incluyen los resultados de operación y la situación financiera de la empresa al cierre del ejercicio económico.

Contabilidad de costos  proporciona a la gerencia, el costo total de fabricar un producto o suministrar un servicio. Si hay muchos productos o servicios diferentes, los resultados totales no ayudan demasiado para los fines de lograr un control apropiado sobre la producción.


Objetivos de la Contabilidad de Costos 
El objetivo básico de un sistema de contabilidad de costo es la determinación de los costos unitarios de fabricar varios productos o suministrar un servicio o distribuir determinados artículos. La gerencia utiliza esta información básica como guía en las dimensiones que tiene que adoptar para mantener o aumentar las utilidades de la empresa.
En si la finalidad de la contabilidad de costos es:
Ø  Facilitar el desarrollo e implementación de las estrategias del negocio. 

Ø  Proporcionar la información para determinar el costo de ventas y poder determinar la utilidad o pérdida del período.

Ø  Suministrar información para ejercer un adecuado control administrativo y facilitar la toma de decisiones acertadas. 

Ø  Determinar el Costo de los inventarios, con miras a la presentación del balance general y el estudio de la situación financiera de la empresa. 









Relación de la contabilidad de costos con otras ciencias:
La contabilidad de costos  se interrelaciona con otras ciencias ya sea de manera directa o indirecta   mayormente por la naturaleza de sus actividades por tal motivo se interrelaciona con las siguientes  ciencias:
Administración
Se relaciona con la administración, porque ésta, se encarga de proporcionarnos en sus fases administrativas de planificación, organización, dirección y control empresarial.
Estadística
Se relaciona con la estadística (Descriptiva e inferencia) porque ésta parte nos proporciona información que nos sirve para  Proporcionar la información para determinar el costo de ventas y poder determinar la utilidad o pérdida del período. 

Matemáticas
El campo de las matemáticas es bastante amplio, sin embargo la contabilidad de costos específicamente se relacionada con las siguientes partes de ésta:
  • Cálculo
  • Estadística
  • Matemática actuarial

La Informática
Es la disciplina que auxilia tanto a la contabilidad  como a la contabilidad de costos al poner al servicio de éstas, todos los avances que proporciona la tecnología para el procesamiento de la información, con la utilización de los programas de contabilidad.

Diferencia entre costos, gastos y pérdidas:
 La diferencia que existe entre el  gasto, el costo y  pérdida son las siguientes:
Los costos son los que empleamos para  la realización de algún producto con el que tengamos ganancias a futuros como por ejemplo: compra de materias primas, generarán probablemente un ingreso en el futuro al ser transformados y vendidos como producto terminado.
Por tal  motivo los costos generan ganancias y los gastos no, pues los gastos son  los que  podemos llegar a tener con la adquisición de un servicio pero que está totalmente desligado al producto,  por lo tanto no aumentara el capital.   Y la pérdida se da cuando la materia producida  por algún motivo no se vende, ya sea porque  producto está descompuesto, mal facturado o simplemente no gusto al público.
Es decir que la diferencia que existe entre costo, gastos y pérdidas; es   que los costos generan ganancias, los gastos disminuyen el capital y las pérdidas se dan cuando  el elemento o los materiales implementados en la producción del mismo se  dañan durante el proceso de producción.

Diferencia entre costos directos e indirectos:
En los costos directos  podemos calcular por unidad producida, ellos se pueden identificar por la  cantidad de material  implementado,  por el tiempo y  mano de obra directa  empleada en la realización del mismo.
Mientras que en los costos indirectos    se incluyen todo aquello a lo que se incurrió para la producción pero sin  entrar en detalles, ya que  en  los costos indirectos pueden  estar incluidos los pagos de servicios públicos,  el sueldo de los supervisores  y los diferentes materiales que no se pueden identificar con cada unidad producida.   Como por ejemplo: la pintura, se nos haría imposible calcular cuántos potes de esmalte de pintura  necesitaríamos para la   terminación de 30 puertas. Por lo tanto  allí incurriríamos en un costo indirecto para así poder terminar la elaboración.
Elementos del Costo 
Los elementos de costo de un producto o sus componentes son los materiales directos, la mano de obra directa y los costos indirectos de fabricación, esta clasificación suministra la información necesaria para la medición del ingreso y la fijación del precio del producto.
 
Cualquier artículo, bien o producto tiene tres elementos constitutivos de su costo total:

Ø  Materiales Directos (MD) o Materias Primas (MP) 
Ø   Mano de Obra Directa (MOD) 
Ø  Costos Indirectos de Fabricación (CIF) 
Ø   Materiales Indirectos (MI) 
Ø   Mano de Obra Indirecta (MOI) 
Ø   Costos generales de Fábrica (CGF)
  
Ø  Los MD o MP son aquellos insumos necesarios en la producción de un bien y que pueden cuantificarse plenamente con una unidad de producto.
  
Ø   La MOD corresponde a los salarios básicos, las prestaciones sociales y los aportes patronales de los trabajadores involucrados directamente en la transformación de los MD en productos terminados.
  
Ø   Los CIF son aquellas erogaciones necesarias para la fabricación (transformación de los materiales o insumos en productos terminados), como Materiales indirectos (MI) y Mano de obra indirecta (MOI) que no pueden identificarse plenamente con una unidad de producción.

Costos primos y costos de conversión:
Costos primos: Son todos los materiales directos y la mano de obra directa de la producción.       Es la suma de los elementos directos de mano de materia prima y mano de obra, también se le conoce como costo primario, y se define como el conjunto de costos incurridos identificables con la elaboración de los productos.
 Esta denominación radica en el hecho de que comprende todas aquellas partidas estrechamente vinculadas, directamente ligadas con la manufactura de un producto determinado.
 COSTO PRIMO = MATERIA PRIMA + MANO DE OBRA
COSTOS PRIMOS= MD + MOD 
 Costos de conversión: Son los relacionados con la transformación de los materiales directos en productos terminados, o sea la mano de obra directa y los costos indirectos de fabricación.
Consiste en conjuntar los llamados salarios directos con los gastos de fabricación, cuando los salarios pagados al personal ligado directamente con la fabricación, es de relativa importancia en relación con los otros elementos de la producción.
 COSTO DE PRODUCCIÓN = COSTO DEL MATERIAL DIRECTO + COSTO DE CONVERSIÓN.
COSTOS DE CONVERSIÓN= MOD + CIF





Conclusión
La contabilidad de costo aprendida en la elaboración de este módulo  nos permite  tener una mejor visión acerca de la contabilidad de costos formando   una visión que trasciende a las verdaderas razones que conllevan al conocimiento y su aplicación en la práctica.
Mediante  la contabilidad de costos pueden ver las debilidades y fortalezas de la empresa, hacia su contabilización de sus costos de producción, permitiendo establecer estrategias para así poder aumentar el nivel de ventas, ya que según lo estudiado el empresario tiene varias alternativas para llegar a este incremento.
Ya que dicha contabilidad proporciona información  necesaria e importante para saber el costo total de fabricar un producto o suministrar un servicio.
La contabilidad de costos no se opera completamente por separado del sistema de contabilidad comercial y financiera, sino que más bien son una extensión o subdivisión de esta última.
“Debe comprenderse, en todos los casos, que el objetivo final de la contabilidad de costos es el control administrativo que tiene por resultado una ganancia mayor para la empresa.”
 Por  lo antes planteado consideramos que  es muy importante llevar la contabilidad de costos.




ORIGEN DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES

ORIGEN DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES
En la compleja organización de la sociedad surge un fenómeno que se le conoce con el nombre de trueque, que tal vez en si mismo no pueden ser calificado de mercantil, pero que tiene como consecuencia el comercio, en esta época resulta inadecuada la compleja organización de una sociedad mercantil.
Teorías que justifican el origen de las sociedades mercantiles
GRECIA.-
En las ciudades de la antigua Grecia, el comercio se efectuaba en los centros de mercadeo debidamente organizados y supervisados por las autoridades públicas.  Cada ciudad griega tenía un lugar de mercadeo, conocido con el nombre de AGORA. Allí se realizaban las transacciones comerciales y la gente se reunía para celebrar actos cívicos, políticos, judiciales, y festivos habían dos clases de AGORA; una para las ventas al detal(detalle) y otra para las ventas al por mayor. Los primeros pueblos que se dedicaron al comercio amplio y solido fueron los asirios y losf enicios, de los cuales no se tienen documentos de sus actos de comercio, excepto de las lexrhodia dejactu. En Atenas (Grecia) se determinó la existencia de lugares que fueros destinadospara depósitos de mercancías establecimientos de perdidas de mercancías, asi como también lugares donde los comerciantes se reunían para celebrar sus contratos, de los cuales tampoco se tiene referencia directa, sino por medio de las obras y escritores griegos como por ejemplo:
DEMOSTENES.-
quien en sus discursos señalaba que los contratos de préstamo, de cambio, de transporte marítimo, además de la existencia de una jurisdicción especial para asuntos especiales
ROMA.-
los romanos se caracterizaron por sus conocimientos y organización del derecho, alcanzaron una legislación destacada en la rama del derecho mercantil, siendo los precursores de las instalaciones de ferias y mercados sistema que ha perdurado hasta la época actual. En los sistemas jurídicos muy antiguos se encuentran preceptos o normas que se refieren al comercio y que por lo tanto constituyen gérmenes del derecho mercantil. El sector mercantil se desarrollo en gran escala y el estado asumió el poder para lograr que  todas olas transacciones comerciales estuvieran debidamente reglamentadas. En Roma si se encuentran documentos que reflejan la existencia de verdaderas instituciones mercantiles, tales como: la banca, las sociedades, etc. También existen diversas acciones, talescomo: la ejercitoria, institutoria y recipticia. Sin embargo, a pesar de la existencia de estas instituciones no se puede hablar del derecho comercial como tal.

EDAD MEDIA; Tras la recesión que siguió la caída del imperio romano el comercio empezó a crecer paulatinamente en Europa durante la edad media especialmente a partir de los siglos XII y XIII.El comercio a larga distancia fue menos peligroso a medida que los comerciantes creaban asociaciones para protegerse durante los largos viajes

ECO BALANCE

Ecobalance
La ecología industrial ha sido definida como un concepto innovador que surge de la evolución de los paradigmas de la gestión y administración ambiental (Ehrenfeld & Gertler, 1997), que busca integrar los conceptos de sustentabilidad en los sistemas económicos y sociales.
Si analizamos la evolución del paradigma ambiental, podríamos decir que la ecología industrial abarca las nociones más recientes de sustentabilidad, especialmente desde la perspectiva de las organizaciones.
De lo anterior, surge un elemento de análisis fundamental para nuestro proceso de aprendizaje: el sistema, que según Kast & Rosenzweig (1974) es “un todo organizado y unitario, compuesto de dos o más partes interdependientes, componentes o subsistemas y delineado por límites identificables que lo separan de su suprasistema ambiental”.
El sistema tiene seis partes fundamentales: entradas, procesos, salidas, límite del sistema, retroalimentación y ambiente externo. Para el caso de la ecología industrial y particularmente de los indicadores de ecoeficiencia, este esencial, como se mencionó anteriormente, porque es parte del análisis de toda organización y es el factor que determinará por dónde comenzaremos a trabajar como ingenieros ambientales.
Figura 1. Componentes de un sistema

Descripción: Figura 1
Fuente: (Kast & Rosenzweig, 1974). Adaptado por el autor.
En segundo lugar, es necesario entender las organizaciones y su relación con el medio como parte de este paradigma. Para comenzar, esta relación se ha dado desde el principio de los tiempos, ya que el hombre sustenta su vida en el uso de los recursos. De esta forma, las diferentes organizaciones que ha creado, han generado un impacto, bien sea positivo o negativo, sobre su entorno.
Actualmente identificamos tres tipos de organizaciones: i) públicas; ii) privadas; iii) tercer sector. Las primeras son entendidas como las entidades gubernamentales. Las organizaciones privadas, o con fines de lucro son más conocidas como las empresas. Las organizaciones del tercer sector son aquellas sin ánimo de lucro, incluyendo asociaciones, fundaciones y corporaciones, para el caso colombiano. Adicionalmente, existe un cuarto grupo de organizaciones que surgen de la alianza entre estas principales, conocidas como las empresas mixtas.
Desde la perspectiva de los indicadores de ecoeficiencia, cada uno de estos grupos de organizaciones es muy importante, porque su impacto ambiental dependerá de las características particulares que se desarrollen. La ecología industrial, como veremos a lo largo de este capítulo, nos permite entender las diferentes interrelaciones que se pueden desarrollar al interior de cada grupo y entre ellos mismos, así como los esquemas de trabajo, fundamentados en el cambio de comportamiento, a partir de las incrustaciones sociales.
 Ecobalances: Flujos de materia y energía
Tras haber entendido los conceptos de ecología industrial, sistemas y organizaciones, damos paso a analizar los flujos de materia y energía. Para esto, es importante analizar dos tipos de sistemas: abiertos y cerrados.
Los sistemas abiertos son aquellos en los que existe intercambio de materia y energía con otros sistemas, mientras que los segundos, los cerrados, carecen de esta característica. Por tal razón es fundamental establecer los límites del sistema que será objeto de análisis.
Esta es una de las tareas más importantes y complejas en cuanto a la definición de los indicadores de ecoeficiencia para cualquier organización. De acuerdo con el establecimiento de los límites, se podrán establecer las variables, la información relevante, las fuentes de ésta y la profundidad del análisis a desarrollar.
Luego de definir el límite, es importante entender la ecuación básica de toda actividad de una organización, desde la perspectiva de materia y energía:
Entradas = Salidas
Esto implica que, al final de nuestro ejercicio, la información, energía y recursos que entran en nuestro sistema para ser transformados, deben ser iguales a la información, energía, productos y subproductos que salen.
Cuando nuestros procesos no son eficientes, veremos que el balance entre entradas y salidas es desigual y que estas “pérdidas” generan costos para nuestra organización. Otra forma de no ver un balance igual, se presenta cuando no contabilizamos algún elemento, por ejemplo, las fugas, los desperdicios o los subproductos.
Otra forma de ver el flujo de materia y energía se presenta a partir de los ecobalances. Éstos ayudan a determinar las cantidades de materias primas e insumos que entran a un proceso o a una operación específica y las cantidades de productos y subproductos y residuos de salen (van Hoof, Monroy, & Saer, 2008).

Figura 2. Estructura general del eco-balance
Descripción: http://datateca.unad.edu.co/contenidos/358048/Contenido_en_Linea_/Exe%20modulo/Figura_02.png

Para usar esta herramienta, van Hoof, Monroy & Saer (2008) proponen desarrollar cinco pasos:
  1.  Determinar la frontera del análisis. Se recomienda elaborar un diagrama de flujo del proceso con las operaciones más importantes, definiendo las áreas críticas.
  2. Enlistar entradas y salidas de cada operación. Es importante registrar materias primas, insumos, productos, subproductos, emisiones, descargas, radiación y residuos.
  3. Cuantificar entradas y salidas. Para esto, es fundamental definir una unidad de análisis. Esto se verá más adelante, en la lección 10 sobre el análisis de ciclo de vida.
  4. Verificar la ecuación. Es necesario evaluar que las entradas y las salidas sean iguales.
  5. Calcular la eficiencia e ineficiencia. A partir del porcentaje de pérdidas en relación con los productos terminados.
Entradas
Salidas
Elemento
Unidad
Cantidad
Elemento
Unidad
Cantidad
Materia prima 1
Producto
Materia prima 2
Residuos
Insumo 1
Emisiones atmósfera
Agua
Aguas residuales
Energía eléctrica
Energía liberada
A continuación se presenta un ejemplo del formato que se puede usar para determinar un ecobalance en una organización:
Cuadro 1 Ejemplo formato de ecobalance
Fuente: (van Hoof, Eco-Balance. Guía de Trabajo, 2010) Adaptado por el autor.
Para alimentar un ecobalance, existen diferentes fuentes de información presentadas por van Hoof (2010). Entre ellas se encuentran:
1.      La empresa: facturas, registros de compras, mediciones directas, especificaciones de la maquinaria, licencias, permisos, etc.
2.      Los proveedores: manuales, experiencia de los proveedores, etiquetas de productos e informes sobre productos o materiales.
3.      La literatura: manuales, artículos en revistas especializadas, factores de emisión.
4.      Las instituciones: asociaciones industriales, agremiaciones, autoridades, institutos de investigación, universidades.
 Simbiosis industrial
Uno de los elementos más interesantes de la ecología industrial es el concepto de simbiosis aplicado a las organizaciones. En biología, éste término fue acuñado en el siglo XIX por el biólogo alemán Anton de Bary describiendo la relación entre dos organismos de diferente tipo para describir la relación de organismos de diferente tipo, en íntima asociación, la cual genera algún beneficio al menos para uno de ellos (Relman, 2008).
En la naturaleza se encuentran cientos de ejemplos, dependiendo del grado de interacción entre los organismos, desde una mínima relación como la de las aguamalas (Physalia physalis) y los peces payaso, hasta interrelaciones a nivel genético, desarrollando un nuevo individuo, tal y como pasa con algunas bacterias.
Figura 3. Estados de relación simbiótica

Descripción: Figura 3

Esto se traslada a un concepto fundamental de la naturaleza, que Gunter Pauli presenta y que consiste en entender que ésta no genera desperdicios sino subproductos que pueden son aprovechados por diferentes reinos (Pauli, 2005). Así por ejemplo, un árbol que se cae en la selva húmeda, es rápidamente el hogar de miles de seres vivos: bacterias, insectos, plantas epífitas, hongos y demás, que vuelven los nutrientes al suelo, los absorben, transforman y transportan.
De igual forma, y a través de profundos estudios que han sido desarrollados en diferentes partes del mundo, se han vinculado los conceptos de ecosistema a la industria, para generar alternativas de desarrollo.
Tradicionalmente, las empresas han sido vistas como entes aislados ubicados en un lugar determinado. Sin embargo, a través de un cambio de paradigma fundamentado por el trabajo en red y la mirada emprendedora de algunos líderes industriales, se propuso el primer parque ecoindustrial ubicado en un pueblo danés llamado Kalundborg.
El principio de este ecosistema industrial se basó en cambiar la perspectiva de rendimiento linear a esquemas de ciclos cerrados de materia y energía. En otras palabras, dejar de ver a las empresas que están cerca como entes que no pueden interactuar y desarrollar relaciones de mutuo beneficio.
Para el establecimiento de Kalundborg como un modelo a seguir, transcurrieron varios años, que involucró el trabajo entre organizaciones que no estaban relacionadas entre sí claramente, más que por una ubicación geográfica y las entradas y salidas de sus procesos productivos.
En un trabajo que buscaba aumentar la eficiencia de los sistemas para traducir esto en reducción de generación de residuos y aumento de las utilidades, y basados en los conceptos de termodinámica sobre las economías en estado estable que desde 1971 había sido elaborado por Georgescu-Roegen (Ehrenfeld & Gertler, 1997).
En Kalundborg se desarrollaron 11 alianzas iniciales, logrando, en la actualidad 30 relaciones simbióticas entre diferentes empresas, que se basaba en el intercambio / venta de subproductos y energía utilizada. Este proceso duró aproximadamente 35 años, desde que en 1959 cuando se estableció la estación generadora de electricidad Asnaes. Unos años más tarde, en 1972 la refinería Statoil comenzó a bombear gas a la empresa Gyproc, dedicada a la fabricación de placas de yeso. A continuación se presenta un diagrama de las interrelaciones que existen en la actualidad.
Figura 4. Modelo de simbiosis industrial en Kalundborg, Dinamarca.
Descripción: Figura 4
Fuente: (Ehrenfeld & Gertler, 1997) Traducción del autor.
Algunos resultados que se tienen hasta el momento son:
  • Reducción de las emisiones de CO2 de 240.000 toneladas anual.
  • 3 millones de m3 de agua ahorrados a través del reciclaje y la reutilización.
  • 30.000 toneladas de paja, convertida en 5,4 millones de litros de etanol.
  • 150.000 toneladas de levadura reemplaza el 70% de proteína de soya en la mezcla de alimentación tradicional con más de 800.000 cerdos.
  • Reciclaje de 150.000 toneladas de yeso de desulfuración de gases de combustión (SO2) sustituye a la importación de yeso natural (CaSO4).

No solo en Colombia, sino a nivel mundial, existen otros modelos de simbiosis industrial derivados del modelo de Kalundborg, llegando a tener registros de 12.600 parques industriales ecoeficientes –PIE, como han sido denominados, según el Consejo de Investigación para el Desarrollo Internacional (IDRC, por su sigla en Inglés) (Departamento Técnico Administrativo del Medio Ambiente de Bogotá, s.d.).

LAS SOCIEDADES CIVILES Y MERCANTILES

La Sociedad Civil es un contrato privado de colaboración entre dos o más personas que desean realizar conjuntamente una actividad con ánimo de lucro. Estas personas podrán optar entre aportar trabajo, lo cual les convierte en “socios industriales”, y/o bienes o dinero, lo que les convierte en “socios capitalistas”.

A pesar de llamarse “sociedad”, una sociedad civil carece de personalidad jurídica propia y no se considera una sociedad mercantil, por lo que sus miembros deben tributar  por el IRPF y no por el impuesto de sociedades. Aunque atención, la reforma fiscal aprobada en junio de 2014 va a a cambiar esta situación de manera que las sociedades civiles con fines mercantiles si van a tener que tributar por el impuesto de sociedades si embargo, la Sociedad Civil, aunque también tiene un patrimonio comunitario, se constituye "expresamente" para su intervención en el tráfico mercantil con el fin de obtener beneficios, aportando cada uno de los socios los bienes, dinero o trabajos necesarios.
Características de la sociedad civil:
  • La responsabilidad de los socios por deudas frente a terceros es personal e ilimitada, es decir, una vez liquidado el patrimonio de la sociedad, si no llega para cubrir las deudas, responden con sus bienes presentes y futuros. Y lo hacen de forma mancomunada ante todos los deudores que pueda haber.
  • Los socios tributan, por separado, en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). La sociedad civil no tributa por el impuesto de sociedades. Con la entrada en vigor de la reforma fiscal aprobada en 2014 sí que tendrán que tributar por el impuesto de sociedades.
  • Régimen de la Seguridad Social: los socios deben darse de alta en autónomos, salvo en casos excepcionales.
  • La Sociedad Civil carece de personalidad jurídica propia.
  • Se rige por el Código de Comercio en materia mercantil y por el Código Civil en cuanto a derechos y obligaciones.
  • Cada socio es deudor frente a la sociedad de la aportación recogida en contrato y de los intereses correspondientes en caso de demora. Además responden `por los daños o perjuicios que pudieran causarle. Por contra, la sociedad civil responde frente a sus socios por las cantidades  aportadas y las obligaciones que se hayan podido contraer.
  • La sociedad civil admite diversas formas de administración y representación: administrador único, administradores mancomunados (todos deben firmar) o solidarios (basta la firma de uno, que obliga a la sociedad). En el caso de deudas frente a terceros contraídas por la sociedad, la administración debe tener los poderes necesarios para representarla
  • Una sociedad civil se extingue cuando cumple la duración estipulada en contrato, por la finalización de su objeto social o actividad, cuando no se cumplen las aportaciones, por muerte, insolvencia, o incapacitación de un socio o por embargo del patrimonio social a causa de las deudas de un socio.

Sociedad mercantil:
La sociedad mercantil se puede definir de la siguiente manera: “es sociedad mercantil la que existe bajo una denominación o razón social, mediante el acuerdo de voluntades de un grupo de personas llamadas socios, que unen sus esfuerzos y capitales para la realización de un fin común de carácter económico con propósito de lucro”
Una sociedad mercantil es un negocio jurídico o contrato, en el que dos o más personas (físicas o jurídicas) hacen aportaciones para lograr un objetivo común.
Las sociedades mercantiles en Venezuela, se rigen por el contrato, en el que se establecen todas las normas a las que deben obedecer los miembros de la sociedad (socios) y el castigo en caso de que se incumpla dicho contrato. Además del contrato las sociedades se rigen también por las leyes del país donde se establezcan.
La palabra sociedad se utiliza en dos sentidos: como contrato y corno persona jurídica. Como contrato, la sociedad designa al acuerdo que celebran los socios, y como persona jurídica, se de­signa la agrupación que surge de ese contrato, es decir una persona jurídica diferente de la de los miembros que la integran
Para la creación de una sociedad es necesario que exista la unión entre personas, las cuales hayan decidido unirse con el fin de obte­ner mayores beneficios en cuanto a sus intereses.
Esto es lo que se conoce como "fenómeno asociativo", el cual consiste en la unión de voluntades y de esfuerzos para la obtención de fines difíciles de alcanzar por el individuo, por lo cuál surge la tendencia de agruparse con otras personas para realizar actividades comerciales y alcanzar los objetivos o beneficios económicos.
Algunas sociedades de comercio pueden tener un fin único que al ser cumplido quedaría disuelta la sociedad, otras son creadas con di­versos fines, y con una duración indeterminada.
Las Sociedades Mercantiles se encuentran reguladas en el Códi­go de Comercio y se caracterizan por perseguir un fin económico (lucrativo) con la ejecución en forma habitual de actividades mer­cantiles o actos de comercio.


Diferencia entre la sociedad civil y la sociedad mercantil:
La diferencia que existe entre las sociedades civiles y las sociedades mercantiles son, que la primera no tiene personalidad jurídica pero  al igual que la sociedad mercantil fue creada con el objetivo de obtener ganancias es decir con fines de lucro, y en la sociedad civil se puede realizar el aporte para la creación con trabajo o con bienes, mientras que las sociedades mercantiles  son creadas por la unión de varias personas  pero ellos si tienen personalidad jurídica, y aquí todos son socios ya que deben aportan  todos la misma cantidad de dinero para la creación de la sociedad.

Dentro de este tipo de sociedades se encuentran las:
Ø  Sociedad en nombre Colectivo
Ø  Sociedad Comandita
Ø  Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L).
Ø   Sociedad Anónima (S.A., C.A).
Ø  Sociedad Cooperativa
Las compañías colectivas.
Son aquellas que, girando bajo una razón social, todos los socios se comprometen a participar, en la proporción que establezcan, de los mismos derechos y obligaciones, quedando sujetos a una responsabilidad solidaria e ilimitada como resultas de las actividades de la sociedad
Todo socio cuyo nombre esté incluido en la razón social, está autorizado para tratar por la compañía y obligarla. La responsabilidad ilimitada, hace referencia al hecho de que los socios van a responder con todos sus bienes personales del pago de las deudas y con el cumplimiento de las obligaciones sociales.
La administración la llevan uno o dos socios, pero todos tienen derecho a inspeccionar la administración de la compañía en cualquier momento, lo que resulta lógico si se tiene en cuenta que su responsabilidad es ilimitada.
Sociedades en Comandita
La sociedad comanditaria o sociedad en comandita es aquella que, girando bajo una razón social, está formada por dos clases de socios: unos, colectivos, que responden solidaria e ilimitadamente de las deudas sociales con todos sus bienes, y otros, denominados comanditarios, que limitan sus derechos y su responsabilidad al capital que aportan.
 Puede tener tres o más números de socios, donde uno al menos será socio colectivo, y el resto será comanditario. -Los socios colectivos responden con la totalidad de su patrimonio de las actividades sociales (responsabilidad ilimitada y solidaria). -Los socios comanditarios que responden únicamente con el capital aportado (responsabilidad limitada). No tiene un número mínimo de socios. El Capital de la misma es dividido en acciones. , y el momento de la constitución se desembolsa el 25%, y el resto según se establezca en estatutos. También está conformada por una junta General, y otra de De Gestión y Administración. Cabe destacar que el administrador asumirá su condición de socio colectivo desde la aceptación de su nombramiento. El cese del socio colectivo como administrador, pone fin a su responsabilidad ilimitada.
Las sociedades de responsabilidad limitada.
Se puede definir esta sociedad diciendo que es aquella que, girando bajo una denominación objetiva o una razón social, tiene limitada su responsabilidad al capital aportado y es administrada directamente por los socios o por administradores nombrados por estos.
Es una sociedad mercantil en la que el capital social está dividido en cuotas sociales de distinto o igual valor representadas por títulos y en la que la responsabilidad de los socios se circunscribe exclusivamente al capital aportado por cada uno.
Los títulos no son equivalentes a las acciones de las sociedades anónimas, dado que existen obstáculos legales a su transmisión A pesar de la similitud entre la sociedad anónima y la sociedad de responsabilidad limitada (capital dividido en acciones o participaciones, responsabilidad de los accionistas/socios al capital aportado) la mayor diferencia entre ambas figuras radica en la personalidad de los socios de la Sociedad Limitada.
 Es decir a pesar de que ambas figuras jurídicas se denominan sociedad capitalistas (donde lo que importa es el capital aportado), la sociedad limitada se distingue de la anónima en que, además de ser capitalista, da una importancia mayor a las personas que componen el bloque de inversores, no importando tan sólo el capital aportado.
Por ello, cuando un socio quiera desprenderse de sus participaciones, los demás socios tendrán derecho preferente a adquirirlas, ya que, dado este carácter un poco más personalista, la sociedad limitada protege a los socios frente a entradas de nuevos socios no deseados.
Características
La razón social debe estar referida al objeto de la misma o cualquier nombre de fantasía, pero obligatoriamente debe contener al final del mismo la mención de “SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA” (S.R.L). –
El monto de suscripción de capital por parte de los socios deberá ser por lo menos del cincuenta por ciento (50%) en dinero, y el resto podrá hacerlo en especies.
En cuanto a las cuotas de participación, las mismas deben ser de montos iguales y en ningún caso ser inferiores a Mil Bolívares.
El capital de suscripción no debe ser menor de veinte mil ni mayor de dos millones de bolívares. -La administración estará a cargo de una o más personas socios o no, y sus atribuciones serán determinadas en el acta constitutiva.
Para revocar a los administradores debe ser necesario la aprobación de por lo menos las tres cuartas partes representantes del capital social.
Sociedades anónimas:
Los socios responden únicamente con el capital aportando que está representado por títulos llamados acciones y cuya administración se confía a gestores que no precisan poseer la condición de socios.
Los órganos de una sociedad anónima son la Junta General de Accionistas o Asamblea, el cual elige los Administradores o Consejo de Administración o Directorio. Cada integrante de la Junta General de Accionista tiene tantos votos como títulos o acciones o tipos de acciones posee. En términos generales, las sociedades anónimas se reputan siempre mercantiles, aun cuando se formen para la realización de negocios de carácter civil.
La sociedad cooperativa.
Es el prototipo de las sociedades mutualistas, cuyo objeto consiste en realizar contratos con sus propios socios.
Se caracterizan por la ausencia de ánimo especulativo, el régimen de puerta abierta en la admisión de nuevos socios, variabilidad del capital y la igualdad de derechos de los socios.
La cooperativa quedará constituida y tendrá personalidad jurídica tan pronto se inscriba en el Registro General de Cooperativas.
De sus beneficios deberán destinar un porcentaje para la constitución de fondos sociales obligatorios no repartibles, y disfrutan de un trato fiscal favorable.
Las Cooperativas son negocios controlados por las personas que las utilizan, quienes son los dueños. Las cooperativas se distinguen de otros negocios debido a que los socios son los dueños y las mismas operan para el beneficio equitativo de todos los integrantes, es decir, no para rendir ganancias a inversionistas ajenos. Al igual que otros negocios las cooperativas están constituidas bajo leyes. Las cooperativas se forman con un número no menor a 5 asociados. Art. 16 de la Ley de Asociaciones Cooperativas.



Firma Personal
Una firma personal es un documento donde te declaras comerciante ante el registrador mercantil y eso te da derecho a usar un nombre comercial y a asumir las funciones que cumpliría cualquier empresa o sociedad mercantil, con las limitaciones que tu eres el/la único/a socio/a te da derecho a usar facturación con todas las de la ley.
 Una firma personal es una empresa en cuyo nombre debe aparecer el apellido del dueño, y para el cual se debe hacer una solicitud de la búsqueda de nombre.
Firmas personales se crean cuando es una sola persona la que emprenderá un negocio y, para efectos fiscales, no hay muchas diferencias entre una Compañía Anónima o una S.R.L.
Su finalidad es casi siempre realizar operaciones de carácter mercantil, generalmente mediante la prestación de un servicio.
 Contenido Del Documento Constitutivo Para La Firma Personal –
Ø  Datos personales del comerciante,
Ø   nombre, estado civil, domicilio, cedula de identidad. –
Ø  Nombre y objeto del negocio. –
Ø  Dirección de ubicación del negocio. –
Ø  Inversión inicial.
Sociedades en nombre colectivos:
Las sociedades en nombre colectivo y sociedades en comandita son tipos sociales de naturaleza mercantil en los que destaca la responsabilidad de los socios por las obligaciones que contraiga la sociedad.
Si desea llevar a cabo alguna actividad económica de manera conjunta con otras personas, la sociedad en nombre colectivo le permitirá distribuir la responsabilidad de forma ilimitada, solidaria y subsidiaria entre cada uno de los socios.
Ahora bien, si lo que desea es distinguir entre el alcance de la responsabilidad que cada uno asume al participar en los negocios, la sociedad en comandita ya sea simple o por acciones le brindará la posibilidad de hacerlo.

Los dos tipos sociales (sociedad en nombre colectivo y sociedad en comandita), son regímenes jurídicos en los que, si bien se constituye una persona moral para trabajar conjuntamente y realizar actividades económicas que convengan a los socios; la responsabilidad y la forma en que se distribuye es el signo distintivo de estas sociedades.